
تغییر مهم در پرداخت حقوق کارمندان؛ اضافه کار و مزایا از شمول کسورات خارج میشوند؟
به گزارش نماداقتصاد، «علاءالدین رفیعزاده» رئیس سازمان اداری و استخدامی – اعلام کرد: یکی از مهمترین مباحث مطرح شده موضوع مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافه کار کارمندان است. اگر رفاهیات آنها مشمول کسور نشود، آنهایی که بازنشست میشوند حقوقشان نصف نمیشود. ایسنا نوشت: او در گفت وگو با صداوسیما توضیح داد: همانطور که میدانید کارمندان دو قسمت حقوق میگیرند؛ […]
به گزارش نماداقتصاد، «علاءالدین رفیعزاده» رئیس سازمان اداری و استخدامی – اعلام کرد: یکی از مهمترین مباحث مطرح شده موضوع مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافه کار کارمندان است. اگر رفاهیات آنها مشمول کسور نشود، آنهایی که بازنشست میشوند حقوقشان نصف نمیشود.
ایسنا نوشت: او در گفت وگو با صداوسیما توضیح داد: همانطور که میدانید کارمندان دو قسمت حقوق میگیرند؛ حقوقی که در حکمشان هست و حقوقی که از طریق رفاهیات و اضافه کار دریافت میکنند. بخش دوم تقریبا ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق کارمندان را تشکیل میدهد که اگر بتوانیم این بخش را از مشمول کسور بودن خارج کنیم، کمک بزرگی به آنها خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اگر در دولت این موضوع تصویب شود همین روند را پیگیری میکنیم.
عارفه سلیمانی
اخبار مرتبط

حقوق بازنشستگان چه زمانی واریز میشود؟

پاسخ تامین اجتماعی درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان

آیا وعده متناسبسازی حقوق عملی میشود؟

چرا حقوق برخی بازنشستگان کمتر واریز شد؟

چگونه آنلاین به افزایش حقوق و متناسبسازی بازنشستگان تامین اجتماعی اعتراض کنیم؟

 copy.webp)
۰ دیدگاه