فعالان کارگری: افزایش حقوق دوبار در سال باید به الزام قانونی تبدیل شود
فعالان کارگری تأکید میکنند که افزایش دوبارۀ حقوق در سال باید بهصورت الزام قانونی درآید، در غیر این صورت، این وعدهها تنها در حد سخن باقی خواهند ماند.
فعالان کارگری تأکید میکنند که افزایش دوبارۀ حقوق در سال باید بهصورت الزام قانونی درآید، در غیر این صورت، این وعدهها تنها در حد سخن باقی خواهند ماند.
به گزارش نماداقتصاد، براساس گزارش مرکز پژوهشهای مجلس و بانک جهانی، جمعیت زیر خط فقر در ایران از ۲۵ میلیون نفر در سال ۱۴۰۰ به بیش از ۳۵ درصد در سال ۲۰۲۵ رسیده است. پیشبینی میشود تا ۲۰۲۶ نرخ فقر به ۳۸.۸ درصد افزایش یابد. براساس آمار رسمی مرکز پژوهشهای مجلس در پایان اسفند ۱۳۹۴ […]
به گزارش نماد اقتصاد، جزئیات نشست شورایعالی کار با موضوع تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ نشان میدهد که حداقل حقوق با ۴۵ درصد افزایش به تصویب رسید. بر اساس مصوبات این نشست، حداقل مزد روزانه برای سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال تعیین شد. سایر سطوح مزدی به میزان ۳۲ درصد به اضافه ۳۱۰.۵۳۵ […]
در حالی که چرخهای اقتصاد ایران به گردش خود به سختی ادامه میدهند، اغلب در پسِ تیترهای اقتصادی و آمارهای کلان، صدای ناخوشایندی به گوش میرسد؛ صدای کارگرانی که حقوقشان نادیده گرفته میشود و در شرایطی سخت و طاقتفرسا به کار وادار میشوند.
به گزارش نماد اقتصاد، حسینعلی حاجی دلیگانی درباره آخرین وضعیت تعیین حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ گفت: ما از دولت خواستیم همانطور که یک واحد تولیدی وقتی مواد اولیهاش را میخواهد از بازار خریداری کند مطابق قیمت بازار خرید میکند و اگر ماه قبل یک واحد خریده کرده است و ماه بعد دو […]
به گزارش نماد اقتصاد، یکی از مشکلات اصلی، عدم تطابق دستمزدها با نرخ تورم است. کارشناسان اقتصادی میگویند که در سالهای اخیر، افزایش نرخ تورم در مقایسه با افزایش دستمزدها، فاصله زیادی پیدا کرده است. این وضعیت باعث کاهش چشمگیر قدرت خرید کارگران شده است و بسیاری از آنان برای تأمین نیازهای اساسی خود مجبور […]
به گزارش نماد اقتصاد، سعید رحمت زاده، نماینده شهرستان صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی، درباره نحوه تعیین حقوق و دستمزد کارگران گفت: با توجه به نوسانات شدید نرخ ارز و تغییرات مستمر میزان تورم در سالهای اخیر که بهصورت هفتگی و حتی روزانه بر قیمت کالاها و خدمات تأثیر گذار بوده است، معیشت و […]
دستمزد، دغدغه اصلی کارگران در ماه پایانی سال است، زیرا روش تعیین دستمزد به گونهای است که معمولاً تا روزهای آخر سال، رقم نهایی مشخص نمیشود.
به گزارش نماد اقتصاد، تاجیک عضو شورای عالی کار گفت: تا پیش از الزام تفکیک پایه سنوات از پایه حقوق، بسیاری از شرکتها پایه حقوق را مجموع هر دو (پایه سنوات و پایه حقوق) به تامین اجتماعی اعلام میکردند. امسال به فیش حقوقی کارگران ردیفی اضافه شد به نام «پایه سنوات». متقابل این امر از […]
فرار از تصمیمگیری با اسم رمز نظرسنجی به گزارش نماد اقتصاد، احمد میدری از کارشناسان و فعالان حوزه کار خواسته تا پیشنهادات خود را درباره نحوه افزایش حداقل دستمزد سال آینده ارائه دهند. او تأکید کرده که این نظرات در جلسات شورای عالی کار بررسی خواهد شد. اما آیا این اقدام به معنی شانه خالی […]