نحوه محاسبه حق بیمه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴+ جدول

نحوه محاسبه حق بیمه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴+ جدول

عارفه سلیمانی
۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۴

به گزارش نماداقتصاد، نرخ حق بیمه هر سال، با توجه به فرمولی که از سوی سازمان تامین اجتماعی تعیین و ارائه شده است، محاسبه می‌شود و معمولاً هر سال میزان مبلغی که برای پرداخت حق بیمه سازمان بیمه تامین اجتماعی تعیین می‌شود، چند درصد افزایش دارد. حق بیمه تامین اجتماعی، هر ساله با توجه به […]

به گزارش نماداقتصاد، نرخ حق بیمه هر سال، با توجه به فرمولی که از سوی سازمان تامین اجتماعی تعیین و ارائه شده است، محاسبه می‌شود و معمولاً هر سال میزان مبلغی که برای پرداخت حق بیمه سازمان بیمه تامین اجتماعی تعیین می‌شود، چند درصد افزایش دارد.

حق بیمه تامین اجتماعی، هر ساله با توجه به حداقل دستمزد کارگران و تغییر مبلغ حق مسکن و خواربار تغییر می‌کند. نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۴ نیز، به روال سال‌های گذشته، افزایش پیدا کرده است.

معیارهای اصلی که به صورت مستقیم بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۴ تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند.

بنای محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و میزان آن بر اساس فرمول آن تشریح شد.

مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه‌شده است که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه‌شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت عدم پرداخت به‌موقع، مشمول جریمه خواهد بود.

جدول حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی

حق بیمه 1404

حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد

حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه و تعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.

حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) قانون تأمین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.

حق بیمه‌ای که برای بیمه‌شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش‌فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.

تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.

در این مطلب، نحوه محاسبه و مبلغ نخستین حق بیمه که موسوم به حق بیمه اجباری است، بر اساس مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ آورده شد.

سهم حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال ۱۴۰۴

تعداد روزهای کارکرد x پایه حقوق روزانه + حق مسکن + بن کارگری x سی درصد

نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.

خلاصه جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۴

با توجه به توضیحات بالا و موارد و مبالغ مربوطه به حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳، حق بیمه سهم کارفرما و کارگر به صورت زیر خواهد بود:

شرح
کلیه مبالغ به ریال است نیمه اول سال
ماه‌های ۳۱ روزه نیمه دوم سال
ماه‌های ۳۰ روزه

دستمزد ماهانه۱۰۷,۳۷۳,۳۳۶۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰
بن کارگری۲۲,۰۰۰,۰۰۰۲۲,۰۰۰,۰۰۰
حق مسکن۹,۰۰۰,۰۰۰۹,۰۰۰,۰۰۰
حق تأهل۵,۰۰۰,۰۰۰۵,۰۰۰,۰۰۰
جمع مشمول حداقل بیمه اجباریمتأهل۱۴۳,۳۷۳,۳۳۶۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰
غیرمتأهل۱۳۸,۳۷۳,۳۳۶۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰
کل حق بیمه (۳۰٪ از جمع)متأهل۴۳,۰۱۲,۰۰۰۴۱,۹۷۲,۹۰۴
غیرمتأهل۴۱,۵۱۲,۰۰۱۴۰,۴۷۲,۹۰۴
سهم کارفرما (۲۳٪ از جمع)متأهل۳۲,۹۷۵,۸۶۷۳۲,۱۷۹,۲۲۶
غیرمتأهل۳۱,۸۲۵,۸۶۷۳۱,۰۲۹,۲۲۶
سهم کارگر (۷٪ از جمع)متأهل۱۰,۰۳۶,۱۳۴۹,۷۹۳,۶۷۷
غیرمتأهل۹,۶۸۶,۱۳۴۹,۴۴۳,۶۷۸

نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری

طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد بر عهده کارفرما و ۷ درصد بر عهده بیمه‌شده است.

حق بیمه مطابق فرمول کلی زیر محاسبه می‌شود:

حق بیمه = {(دستمزد روزانه تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه‌ای} ۳۰ درصد

Author

عارفه سلیمانی

مشاهده دیگر مطالب
لینک کوتاه مطلب:
https://namadeghtesad.ir/?p=38625
لینک با موفقیت کپی شد!

اخبار مرتبط

0 دیدگاه