
برگزاری دوره “شش سیگما” در ایمیدرو
به گزارش نماد اقتصاد، این دوره توسط دکتر رضا شکری زاده محقق و مدرس دانشگاه با سرفصل هایی همچون انواع روش های حل مساله، مفاهیم میانگین، واریانس و سطح سیگما و چرخه DMAIC ارایه شد. بخش دیگر این رویداد به پرسش و پاسخ اختصاص یافت به طوری که شرکت کنندگان سوالات و چالش های موجود […]
به گزارش نماد اقتصاد، این دوره توسط دکتر رضا شکری زاده محقق و مدرس دانشگاه با سرفصل هایی همچون انواع روش های حل مساله، مفاهیم میانگین، واریانس و سطح سیگما و چرخه DMAIC ارایه شد.
بخش دیگر این رویداد به پرسش و پاسخ اختصاص یافت به طوری که شرکت کنندگان سوالات و چالش های موجود برای پیاده سازی شش سیگما در حوزه های معدنی، فرآوری مواد، تولید محصول و … را مطرح کردند و سپس پاسخ های لازم از سوی مدرس دوره، ارایه شد.
در بخش پایانی نیز تجربیات موفق و عملی دو پروژه که در واحدهای گندله سازی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر به اجرا در آمده اند، ارایه و نکات مربوطه به مورد بحث گذاشته شد.
سیمنار یک روزه شش سیگما به همت مدیریت منابع انسانی، آموزش و پشتیبانی ایمیدرو برگزار شد.
چرخه شش سیگما نوعی استراتژی تحول سازمانی و یک روش جامع بهبود اثربخشی سازمان است. این استراتژی، سیستمی است که باعث توسعه و گسترش روش های مدیریتی، آماری و حل مشکلات میشود و امکان جهش و تحول را برای سازمان فراهم میکند.
طاهره اسماعیلی
مشاهده دیگر مطالباخبار مرتبط

تحقق برنامه هفتم توسعه، مهمترین اولویت شرکت ملی مس

تسریع در ترخیص تجهیزات طرحهای نیمهتمام فولاد

تکمیل طرحهای آهن اسفنجی با پیشرفت بالای ۶۰ درصد تسریع شود

تسریع در تکمیل طرحهای فولادی با هدف تأمین نیاز صنایع به ورق

موافقت اعضای کمیسیون حمایت از تولید با فعالیت سازمانهای توسعهای طبق اساسنامه

 copy.webp)
0 دیدگاه