افزایش بهره‌وری و کاهش توقفات؛ مسیر فولاد شادگان به‌سوی سودآوری پایدار
مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان عنوان کرد:

افزایش بهره‌وری و کاهش توقفات؛ مسیر فولاد شادگان به‌سوی سودآوری پایدار

۴ آبان ۱۴۰۵

روز یکشنبه سوم آبان‌ ماه ۱۴۰۵، سینا ربی، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان به‌صورت سرزده از کارخانه احیا بازدید کرد و ضمن دیدار و گفت‌وگوی مستقیم با مسئولان و کارکنان شیفت بهره‌برداری، آخرین وضعیت تولید، عوامل موثر بر پایداری فرایندها و مهم‌ترین چالش‌های عملیاتی این واحد را مورد بررسی قرار داد.

به گزارش نماد اقتصاد، این بازدید با هدف ارزیابی شرایط جاری تولید، بررسی موانع عملیاتی و شناسایی فرصت‌های بهبود در فرایندهای بهره‌برداری و نگهداری و تعمیرات انجام شد. حضور مستقیم سینا ربی، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در محیط عملیاتی کارخانه، فرصتی برای بررسی میدانی مسائل و شنیدن دیدگاه کارکنانی فراهم کرد که به‌صورت مستمر در فرایند تولید فعالیت دارند.

تحلیل توقفات و شناسایی گلوگاه‌های تولید

در جریان این بازدید، وضعیت تولید و توقفات برنامه‌ای و اضطراری ثبت‌شده طی ۱۰ روز گذشته بررسی و تحلیل شد. ربی با تاکید بر ضرورت شناخت دقیق عوامل محدودکننده تولید، خواستار بررسی کارشناسی موانع عملیاتی و شناسایی راهکارهای موثر برای افزایش پایداری فرایندها، کاهش توقفات پیش‌بینی‌نشده و ارتقای کیفیت محصولات شد.

تحلیل منظم توقفات و بررسی دلایل بروز اختلال در فرایند تولید، از ابزارهای مهم برای افزایش بهره‌وری و جلوگیری از تکرار مشکلات عملیاتی به شمار می‌رود. بر همین اساس، توجه به داده‌های ثبت‌شده، بررسی عملکرد تجهیزات و شناسایی نقاط ضعف فرایندی می‌تواند زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر و برنامه‌ریزی موثرتر برای بهبود عملکرد کارخانه را فراهم کند.

گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان؛ از تجربه شیفت تا تصمیم‌گیری فنی

بخش مهمی از این بازدید به گفت‌وگوی فنی و بی‌واسطه با کارکنان شیفت بهره‌برداری اختصاص داشت. در این گفت‌وگوها، تجربه‌های عملیاتی کارکنان، مشکلات روزمره فرایند تولید و عوامل موثر بر عملکرد پایدار تجهیزات مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در این دیدار بر اهمیت استفاده از دانش و تجربه میدانی کارکنان به‌عنوان یکی از منابع ارزشمند شناسایی مشکلات و بهبود عملکرد خطوط تولید تاکید شد. کارکنان بهره‌برداری به دلیل حضور مستمر در محیط کارخانه، شناخت دقیقی از شرایط کار تجهیزات، نوسانات فرایندی و چالش‌های روزانه دارند؛ ظرفیتی که بهره‌گیری از آن می‌تواند به شناسایی سریع‌تر گلوگاه‌ها و ارائه راهکارهای عملیاتی کمک کند.

توجه به دیدگاه کارکنان و انتقال منظم مسائل از سطح عملیات به سطوح تصمیم‌گیری نیز می‌تواند زمینه هماهنگی بیشتر میان واحدهای مختلف و افزایش اثربخشی اقدامات اصلاحی را فراهم سازد.

تامین قطعات راهبردی و افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات

سینا ربی در گفت‌وگو با کارکنان واحد نگهداری و تعمیرات، بر ضرورت تامین به‌موقع قطعات یدکی و تجهیزات سرمایه‌ای موردنیاز تاکید کرد و افزایش افزونگی در تجهیزات و سامانه‌های حیاتی را از الزامات ارتقای قابلیت اطمینان، کاهش ریسک خرابی و پیشگیری از توقف تولید دانست.

تامین به‌موقع قطعات راهبردی و برنامه‌ریزی دقیق برای تعمیرات، نقش مهمی در کاهش زمان ازکارافتادگی تجهیزات و افزایش آمادگی عملیاتی واحدهای تولیدی دارد. در همین راستا، شناسایی تجهیزات حساس، پیش‌بینی نیازهای تعمیراتی و تقویت هماهنگی میان بخش‌های بهره‌برداری، تدارکات و نگهداری و تعمیرات از جمله موضوعات مهم در مدیریت پایدار تولید به شمار می‌رود.

افزونگی تجهیزات نیز با فراهم‌کردن امکان استفاده از ظرفیت جایگزین در شرایط خرابی یا انجام تعمیرات، می‌تواند ریسک توقف بخش‌های حساس فرایند را کاهش دهد و به حفظ استمرار تولید کمک کند.

ایمنی؛ اولویت تغییرناپذیر در فعالیت‌های عملیاتی

مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان با تاکید بر اینکه هیچ هدف تولیدی نباید بر ایمنی کارکنان مقدم شود، رعایت الزامات ایمنی و توجه مستمر به مخاطرات محیط کار را ضروری دانست.

در محیط‌های صنعتی، پایداری تولید زمانی ارزشمند است که در کنار حفظ سلامت نیروی انسانی و رعایت استانداردهای ایمنی محقق شود. از این‌ رو، شناسایی خطرات احتمالی، رعایت دستورالعمل‌های کاری و توجه به شرایط ایمن فعالیت تجهیزات و کارکنان باید به‌عنوان بخشی جدایی‌ناپذیر از فرایند بهره‌برداری دنبال شود.

همچنین بر تشکیل کمیسیون بررسی حوادث و توقفات، تحلیل دقیق توقفات اضطراری و ریشه‌یابی علل وقوع آن‌ها تاکید شد. هدف از این رویکرد، شناسایی عوامل اصلی بروز حوادث و اختلالات، تدوین اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و جلوگیری از تکرار مشکلاتی است که می‌توانند ایمنی و استمرار تولید را تحت تأثیر قرار دهند.

فرهنگ کاری و بهره‌وری عملیاتی؛ دو محور سودآوری پایدار

ربی با تاکید بر ارتباط میان فرهنگ کاری، بهره‌وری عملیاتی و عملکرد اقتصادی کارخانه، ارتقای نگرش حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری کارکنان و بهبود مستمر فعالیت‌ها را از الزامات تحقق اهداف تولیدی و اقتصادی شرکت دانست.

وی همچنین ارزیابی عملکرد فرایندهای کاری کارخانه را در وضعیت اقتصادی و میزان سودآوری آن قابل مشاهده دانست و بر ضرورت توجه مستمر به کیفیت فعالیت‌ها، استفاده بهینه از ظرفیت تجهیزات و کاهش اتلاف منابع تاکید کرد.

به گفته مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان، مهم‌ترین رسالت کارکنان بهره‌بردار، تلاش مستمر برای افزایش کمی و کیفی تولید و ارتقای کیفیت فعالیت‌های برنامه‌ای تعمیرات با هدف کاهش توقفات اضطراری است.

بر این اساس، افزایش بهره‌وری تنها به بالا بردن حجم تولید محدود نمی‌شود بلکه کاهش توقفات ناخواسته، افزایش کیفیت محصول، استفاده موثر از تجهیزات و اجرای دقیق برنامه‌های تعمیراتی نیز از مولفه‌های مهم عملکرد مطلوب یک واحد صنعتی محسوب می‌شوند.

قدردانی از تلاش کارکنان شیفت بهره‌برداری

در پایان این بازدید، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان ضمن قدردانی از تلاش‌ها، تعهد و مسئولیت‌پذیری کارکنان شیفت بهره‌برداری و سایر نیروهای عملیاتی و پشتیبانی، برای آن‌ها و خانواده‌هایشان آرزوی سلامتی، تندرستی و موفقیت کرد.

این بازدید با محوریت بررسی چالش‌های تولید، تحلیل توقفات، تامین تجهیزات راهبردی، ارتقای ایمنی و بهبود بهره‌وری عملیاتی انجام شد؛ موضوعاتی که در افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات، استمرار تولید و تحقق اهداف شرکت صنعت فولاد شادگان اهمیت اساسی دارند. توجه هم‌زمان به تجربه کارکنان، نگهداری پیشگیرانه و ریشه‌یابی مشکلات می‌تواند زمینه‌ساز تصمیم‌گیری دقیق‌تر و تقویت پایداری فرایندهای تولیدی باشد.

لینک کوتاه مطلب:
https://namadeghtesad.ir/?p=77105
لینک با موفقیت کپی شد!

اخبار مرتبط

۰ دیدگاه