آغاز ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین

عارفه سلیمانی

۳ دی ۱۴۰۴

به گزارش نماد اقتصاد،بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، از تاریخ ۳۰ آذرماه تا ۴ دی‌ماه، تیم ارزیابی اعزامی از سازمان مدیریت صنعتی کشور، استقرار و اجرای معیارهای مختلف تعالی سازمانی از جمله رهبری، راهبرد، سرمایه انسانی، فرآیندها و نتایج کلیدی عملکرد را در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به‌صورت منظم و دقیق مورد پایش و ارزیابی […]

به گزارش نماد اقتصاد،بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، از تاریخ ۳۰ آذرماه تا ۴ دی‌ماه، تیم ارزیابی اعزامی از سازمان مدیریت صنعتی کشور، استقرار و اجرای معیارهای مختلف تعالی سازمانی از جمله رهبری، راهبرد، سرمایه انسانی، فرآیندها و نتایج کلیدی عملکرد را در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به‌صورت منظم و دقیق مورد پایش و ارزیابی قرار می‌دهد.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در مراسم افتتاحیه این رویداد، با اشاره به گستره فعالیت‌ها و نقش این شرکت در زنجیره ارزش صنایع معدنی کشور، اظهار کرد: «گهرزمین در مسیر توسعه‌ای خود نیازمند آن است که به‌صورت مستمر در مسیر تعالی حرکت کند و سطح بلوغ سازمانی خود را ارتقا دهد.»

دکتر امرائی با تأکید بر اهمیت رویکرد تعالی سازمانی در پایداری و رقابت‌پذیری شرکت افزود: «باید زمینه‌ای فراهم شود که نه تنها درون سازمان، بلکه ذی‌نفعان بیرونی، مشتریان و جامعه پیرامونی نیز در مسیر متعالی شدن و استانداردسازی حرکت کنند تا گهرزمین به نگین و گهر صنایع معدنی کشور تبدیل شود.»

فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در گهرزمین، فرصتی برای شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های قابل بهبود و ارتقای نظام مدیریت سازمانی این شرکت به‌شمار می‌رود و می‌تواند نقشه راهی روشن برای تحقق اهداف بلندمدت و توسعه پایدار آن ترسیم کند.

برچسب‌ها: گهرزمین