تاکید بر حاکمیت شرکتی و بهره‌وری در اجلاس سالیانه صبا انرژی

تاکید بر حاکمیت شرکتی و بهره‌وری در اجلاس سالیانه صبا انرژی

۱۹ شهریور ۱۴۰۵

اجلاس سالیانه هلدینگ صبا انرژی با محوریت بررسی عملکرد شرکت‌های تابعه، ارتقای بهره‌وری، تقویت شفافیت و استقرار استانداردهای حاکمیت شرکتی با حضور مدیران ارشد صندوق بازنشستگی کشوری و مجموعه صبا انرژی برگزار شد.

به گزارش نماد اقتصاد، اجلاس سالیانه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری و هلدینگ صبا انرژی با حضور جمعی از مدیران ارشد حوزه رفاه و اقتصادی کشور برگزار شد؛ نشستی که در آن ضمن بررسی عملکرد مجموعه‌های اقتصادی زیرمجموعه، بر ضرورت ارتقای کارایی، شفافیت مدیریتی و تقویت سازوکارهای حاکمیت شرکتی در شرکت‌های تابعه تاکید شد.

در این اجلاس فرشاد حق‌پناه، نماینده رئیس‌جمهور و رئیس ستاد راهبری اصلاح نظام بنگاهداری در صندوق‌های بازنشستگی، یعقوب اندایش، معاون رفاه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی و جمعی از مدیران ارشد صندوق، هلدینگ و شرکت‌های تابعه حضور داشتند.

همچنین اعضای هیات‌ مدیره شرکت‌های کنترلی و غیرکنترلی زیرمجموعه هلدینگ صبا انرژی در این اجلاس حضور داشتند تا ضمن ارائه دیدگاه‌ها و طرح مسائل عملیاتی، درباره مهم‌ترین چالش‌ها و مسیرهای پیش‌روی مجموعه در حوزه مدیریت و سرمایه‌گذاری به تبادل نظر بپردازند.

تمرکز بر اصلاح نظام بنگاهداری

یکی از محورهای مهم این اجلاس، بررسی عملکرد بنگاه‌های اقتصادی وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری و تبیین رویکردهای مدیریتی برای افزایش بهره‌وری و ارزش‌آفرینی بود. حضور نماینده رئیس‌جمهور و رئیس ستاد راهبری اصلاح نظام بنگاهداری در صندوق‌های بازنشستگی نیز بر اهمیت موضوع حکمرانی اقتصادی و اصلاح ساختار مدیریت بنگاه‌ها در این مجموعه تاکید داشت.

در شرایطی که بنگاه‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی بخش قابل‌توجهی از سرمایه‌های اقتصادی کشور را در اختیار دارند، ارتقای بهره‌وری، شفافیت عملکرد و پاسخ‌گویی مدیریتی می‌تواند نقش مهمی در افزایش بازدهی دارایی‌ها و صیانت از منافع ذی‌نفعان داشته باشد.

از این منظر، اجلاس سالیانه صبا انرژی را می‌توان بستری برای ارزیابی عملکرد شرکت‌ها، شناسایی چالش‌های عملیاتی و هم‌راستا کردن سیاست‌های مدیریتی شرکت‌های تابعه با اهداف کلان صندوق بازنشستگی کشوری دانست.

حاکمیت شرکتی؛ محور ارزیابی شرکت‌های تابعه صبا انرژی

بخش دیگری از این اجلاس به موضوع حاکمیت شرکتی اختصاص داشت؛ حوزه‌ای که طی سال‌های اخیر به یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد بنگاه‌های اقتصادی تبدیل شده است.

شفافیت در تصمیم‌گیری، پاسخ‌گویی مدیران، انضباط سازمانی، تقویت فرآیندهای نظارتی و تفکیک مناسب مسئولیت‌ها در ساختار مدیریتی، ازجمله مولفه‌هایی هستند که می‌توانند کیفیت اداره شرکت‌ها و میزان اعتماد ذی‌نفعان را افزایش دهند.

در همین چارچوب، پس از انجام ارزیابی‌های کارشناسی، از شرکت‌های برتر، اعضای هیات‌ مدیره شرکت‌های غیرکنترلی و همچنین کارکنانی که در صیانت از حقوق بازنشستگان و حفظ منافع آنان نقش شاخصی داشته‌اند، با اهدای تندیس تقدیر شد.

معرفی شرکت‌های برتر در ارزیابی حاکمیت شرکتی

براساس نتایج ارزیابی انجام‌شده، شرکت‌های صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان، ایران یاسا تایر و رابر و پتروشیمی جم‌پیلن توانستند در رتبه‌بندی حاکمیت شرکتی عملکرد قابل‌توجهی به ثبت برسانند و در جمع شرکت‌های برتر قرار گیرند.

قرار گرفتن این شرکت‌ها در میان مجموعه‌های برتر، از منظر مدیریتی نشان‌دهنده توجه بیشتر به استقرار فرآیندهای نظام‌مند در حوزه حاکمیت شرکتی، شفافیت، نظارت و پاسخ‌گویی است؛ موضوعی که می‌تواند زمینه را برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر، کنترل ریسک‌های عملیاتی و مالی و در نهایت افزایش بهره‌وری فراهم کند.

گفت‌وگوی مستقیم مدیران با شرکت‌های تابعه

حضور هم‌زمان اعضای هیات‌ مدیره شرکت‌های کنترلی و غیرکنترلی، یکی از ظرفیت‌های مهم اجلاس سالیانه صبا انرژی بود. این ترکیب امکان طرح مستقیم مسائل شرکت‌ها و بررسی چالش‌های موجود در سطح مدیریتی را فراهم کرد و زمینه‌ای برای گفت‌وگو درباره راهبردهای کلان و الزامات عملیاتی مجموعه به وجود آورد.

در چنین نشست‌هایی، انتقال تجربه میان شرکت‌های مختلف و ایجاد هماهنگی میان سیاست‌های هلدینگ و برنامه‌های شرکت‌های تابعه می‌تواند به کاهش موازی‌کاری، بهبود فرآیندهای مدیریتی و استفاده موثرتر از ظرفیت‌های موجود منجر شود.

از سوی دیگر، تقویت ارتباط میان مدیران هلدینگ و شرکت‌های تابعه، امکان پایش دقیق‌تر عملکرد و شناسایی سریع‌تر موانع پیش‌روی پروژه‌ها و فعالیت‌های اقتصادی را فراهم می‌کند؛ موضوعی که در نهایت می‌تواند به ارتقای بهره‌وری سرمایه و افزایش ارزش دارایی‌های تحت مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری کمک کند.

برگزاری این اجلاس در مجموع، بر اهمیت حرکت مجموعه صبا انرژی به سمت مدیریت منسجم‌تر، شفافیت بیشتر و تقویت سازوکارهای نظارتی تاکید داشت؛ رویکردی که در صورت تداوم و تبدیل شدن به فرآیندی مستمر در ارزیابی شرکت‌ها، می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای عملکرد اقتصادی و افزایش ارزش‌آفرینی شرکت‌های زیرمجموعه شود.

هلدینگ صبا انرژی

هلدینگ صبا انرژی

مشاهده پروفایل

گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صبا انرژی)، یک شرکت سهامی عام است که در سال ۱۳۶۷ با هدف سامان‌دهی و توسعه سرمایه‌گذاری‌های مرتبط با منابع بازنشستگی کشوری…

برچسب‌ها: صبا انرژی
لینک کوتاه مطلب:
https://namadeghtesad.ir/?p=72699
لینک با موفقیت کپی شد!

اخبار مرتبط

۰ دیدگاه