
تندیس بلورین تعالی سازمانی به شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین رسید
شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در بیست و سومین همایش تعالی سازمانی تندیس بلورین خود را دریافت کرد؛ این شرکت در ارزیابی سال ۱۴۰۴ از بین بیش از ۸۰ شرکت و سازمان حاضر در فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی، موفق شد با کسب امتیاز بالاتر از ۴۵۰ در بین ۱۲ شرکت سطح تندیس بلورین قرار گیرد.
به گزارش نماد اقتصاد، روز دوشنبه ۲۵ خرداد ماه ۱۴۰۵ در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در جمع سازمانهای برتر و سرآمد کشور از منظر مدلهای تعالی سازمانی قرار گرفت.
در این مراسم، تندیس بلورین تعالی سازمانی توسط مجتبی تقوینژاد، نایب رئیس هیات مدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین دریافت شد؛ دستاوردی که حاصل استقرار رویکردهای مبتنی بر مدلهای تعالی، رهبری اثربخش و همراستاسازی استراتژیها با الزامات پایداری و تابآوری سازمانی است.
کسب این تندیس، بیانگر بلوغ سازمانی گهرزمین در استقرار نظامهای مدیریت کیفیت جامع، بهبود مستمر فرآیندها، توسعه فرهنگ تعالی، تمرکز بر نتایج کلیدی عملکرد و حرکت هدفمند در مسیر سرآمدی سازمانی است.
همایش تعالی سازمانی هر سال با هدف ارزیابی، الگوبرداری و تقدیر از سازمانهای پیشرو در پیادهسازی مدلهای تعالی، ارتقای بهرهوری و نهادینهسازی بهبود مستمر برگزار میشود و امسال نیز با محوریت «تابآوری و تداوم کسبوکار» میزبان جمعی از سازمانهای متعالی کشور بود.
گفتنی است شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به عنوان یکی از بازیگران اثرگذار در صنعت معدن و صنایع معدنی، با تمرکز بر توانمندسازی سرمایه انسانی، توسعه قابلیتهای سازمانی، مدیریت دانش و نوآوری، همواره ارتقای سطح تعالی سازمانی و تحقق اهداف توسعه پایدار را در دستور کار خود قرار داده است.
انتهای پیام//
محمدرضا طارمی
مشاهده دیگر مطالباخبار مرتبط

حرکت به سوی بلوغ سازمانی را راهبرد خود در مسیر تعالی میدانیم

شرکت فولاد هرمزگان موفق به کسب تندیس سیمین شد

فولاد مبارکه به عنوان سرآمد شرکتها و سازمانهای کشور معرفی شد

مدیر استراتژی و تضمین کیفیت شرکت فولاد خوزستان در همایش تعالی سازمانی درخشید

تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی سازمانی ایران به فولاد سنگان رسید

 copy.webp)
۰ دیدگاه