
آیین گرامیداشت سی و هشتمین سالگرد تاسیس هلدینگ صبا انرژی
روز چهارشنبه ۲۴ تیر ماه ۱۴۰5، آیین گرامیداشت سی و هشتمین سالگرد تاسیس گروه سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با حضور علی پناهی مدیرعامل، معاونان، مدیران و کارکنان این هلدینگ برگزار شد.
به گزارش نماد اقتصاد، به مناسبت سی و هشتمین سالگرد تاسیس گروه سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صبا انرژی)، آیین گرامیداشتی با حضور علی پناهی، مدیرعامل، معاونان، مدیران و کارکنان این هلدینگ برگزار شد.
در این مراسم، ضمن گرامیداشت بیش از سه دهه فعالیت موثر صبا انرژی در عرصه سرمایهگذاری، از تلاشهای مدیران، کارکنان و تمامی سرمایههای انسانی این مجموعه در مسیر رشد، توسعه و تحقق اهداف راهبردی هلدینگ و همچنین زحمات بیوقفه، مستمر علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ که به دلیل جنگ تحمیلی سوم و خسارتهای وارده به شرکتهای تابعه، ماموریت صیانت و حفظ ارزآفرینی را در کنار رشد و توسعه داشت، قدردانی شد.
مراسمی که در آن ضمن مرور مسیر پرافتخار صبا انرژی، بر تداوم حرکت این مجموعه در مسیر توسعه سرمایهگذاری، خلق ارزش پایدار و ارتقای جایگاه اقتصادی شرکتهای تابعه تاکید شد.
در ادامه این آیین، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی با اشاره به نقش تعیینکننده سرمایه انسانی در موفقیت سازمان، بیان کرد: دستاوردهای امروز این هلدینگ، حاصل همدلی، تخصص، برنامهریزی و تلاش مستمر خانواده بزرگ صبا انرژی است و استمرار این مسیر نیازمند نوآوری، همافزایی و نگاه آیندهمحور خواهد بود.
وی با تاکید بر جایگاه راهبردی شرکتهای تابعه در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد، نیروگاهی و سایر حوزههای انرژی، افزود: ما با اتکا به ظرفیتهای تخصصی خود، در مسیر افزایش بهرهوری، توسعه سرمایهگذاریهای مولد، ارتقای سودآوری و خلق ارزش برای ذینفعان، بهویژه بازنشستگان کشور، گامهای موثری برداشتهایم و این مسیر را با قدرت ادامه خواهیم داد.
در بخش دیگری از این مراسم سعید الهوردی، مدیر سرمایههای انسانی و پشتیبانی، با مرور مهمترین دستاوردهای سالهای اخیر هلدینگ، بر ضرورت تقویت انسجام سازمانی، توسعه فرهنگ سازمانی، ارتقای تعامل میان شرکتهای تابعه و حرکت منسجم در مسیر تحقق برنامههای کلان تاکید کرد.
برگزاری این آیین، فرصتی برای تجدید میثاق مدیران و کارکنان با ماموریتهای راهبردی هلدینگ صبا انرژی و تاکید بر تداوم مسیر توسعه، تحول و ارزشآفرینی طی سالهای پیشرو بود؛ مسیری که با اتکا به سرمایه انسانی، مدیریت کارآمد و برنامهریزی راهبردی، افقهای روشنتری را پیش روی این مجموعه اقتصادی ترسیم میکند.
انتهای پیام//
اخبار مرتبط

خصوصیسازی صندوقهای بازنشستگی نیازمند مدل جدید و متناسب با بنگاههای بزرگمقیاس است

تاکید مدیرعامل صبا انرژی بر تقویت حکمرانی حقوقی و شفافیت در شرکتهای تابعه

تقدیر هلدینگ صبا انرژی از عملکرد حقوقی پتروشیمی مسجدسلیمان

شفافیت، سودآوری واقعی و تکمیل زنجیره ارزش؛ سه محور راهبردی هلدینگ صبا انرژی

روایت تحول فناوری اطلاعات در گروه سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری

 copy.webp)
۰ دیدگاه