طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش پایان سال را تا قبل از پایان اسفند پرداخت کنند. عیدی کارگران و بازنشستگان بین ۱۵ تا ۲۷ اسفند به حساب‌ها واریز می‌شود تا افراد بتوانند از آن برای هزینه‌های نوروزی استفاده کنند.

نماینده کارگران در کمیته دستمزد گفت: بررسی ها برای محاسبه هزینه معاش درجلسه فردای کمیته مزد ادامه دارد.

حذف ارز ترجیحی و تبعات آن یکی از محوری‌ترین موضوعات اقتصادی امروز ایران است. فعالان کارگری و نمایندگان تشکل‌های صنفی بر این باور هستند که متضررترین بخش جامعه از اجرای این سیاست، کارگران و بازنشستگان کارگری هستند.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، گفت: کارگر و کارفرما در یک مسیر و یک کشتی قرار دارند و ناامنی معیشتی کارگران می‌تواند با کاهش آرامش نیروی کار، آنها را از خطوط تولید دور کرده و به سمت مشاغل غیررسمی سوق دهد؛ مسئله‌ای که در نهایت به زیان تولید و اشتغال کشور تمام می‌شود.

با پایان سال ۱۴۰۴، پیش‌بینی رقم حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۵ منتشر شد و ممکن است بر سفره خانواده‌ها تأثیر مستقیم بگذارد.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس توضیحاتی درباره ضرورت تعمیم قواعد کار به کارگران پلتفرمی، ارائه کرد.

پناه از تصویب بالاترین میزان حداقل دستمزد در دولت چهاردهم در یکسال اخیر برای نخستین بار خبر داد و گفت: این اقدام، نتیجه هماهنگی میان وزارتخانه و سایر نهادهای ذی‌ربط است.

با اعلام تورم رسمی 49.4درصدی آبان، کارشناسان هشدار می‌دهند که فشار واقعی بر سبد خوراکی‌ها بیشتر است؛ این شکاف آماری، خطر تبدیل کارگران شاغل به «کارگران فقیر» را تشدید می‌کند و فوریت به‌روزرسانی دستمزد بر مبنای هزینه واقعی را ضروری می‌سازد.

تمامی شرکت ها و کارفرمایان موظف به رعایت سقف و کف پرداخت عیدی به کارکنان خود هستند.

در حالی که فشارهای تورمی و گرانی‌ها، تأمین معاش روزانه را برای بسیاری از کارگران دشوار کرده و آنان را در خط مقدم چالش‌های معیشتی قرار داده است، مسئله مهم “معیشت مردم” مجدداً در کانون توجه رهبر معظم انقلاب اسلامی قرار گرفت.

در گزارشی تکان‌دهنده از وضعیت معیشت کارگران، علیرضا حیدری، نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، اعلام کرد که بین ۸۰ تا ۸۵ درصد از درآمد کارگران به هزینه مسکن اختصاص پیدا می‌کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: اخراج بی بهانه کارگران ناشی از عدم بازرسی کار و نداشتن امنیت شغلی کارگران است. کارفرمایان در شرای فعلی اجازه ندارند بدون دلیل نیروی کار را اخراج کنند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به شیوه نامه جدید بیمه کارگران ساختمانی گفت:هدف از تصویب این شیوه نامه؛ تهیه سازوکار بیمه کارگران ساختمانی در محدوده قوانین فعلی کشوربرای بازنگری واصلاح برخی ساز و کارها است.

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار نسبت به حذف ارز ترجیحی گوشت قرمز واکنش نشان داد و گفت: با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش یا حذف ارز تخصیصی کالاهای اساسی سفره کارگران کوچک‌تر شده است و بسیاری از کالاهای اساسی از سبد غذایی آنها حذف شده‌‌اند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش مجدد حقوق کارگران و کارمندان خبر داد و اعلام کرد که جزئیات این خبر خوش به‌زودی اعلام می‌شود.

احمد میدری در نشست با مدیران سازمان تأمین اجتماعی سراسر کشور بر نقش محوری این سازمان در تأمین نیازهای اساسی جامعه تأکید کرد.

حقوق کارگران برای ۱۴۰۴، در شورای‌عالی کار که ۲۵ اسفند سال قبل برگزار شد، به تصویب رسید.

بر اساس ابلاغ بخشنامه حداقل حقوق کارگران در سال جاری،‌ نحوه محاسبه حقوق کارگران اعلام شد.

جدول ساعت کار موظفی و تعطیلی کارگران در ۱۴۰۴ منتشر شد.

یکی از مهم‌ترین انتقاداتی که امسال به تصمیم دولت و شورای‌ عالی کار وارد است، عدم پیش‌بینی راهکاری برای جبران عقب‌ماندگی مزدی در سال‌های گذشته است.

وزیر کار: میزان افزایش حقوق کارگران نزدیک به ۳۰ درصد خواهد بود

روز گذشته، دوشنبه ۲۱ اسفند، جلسه شورای عالی کار با هدف تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ برگزار شد. با این حال، مانند سال‌های گذشته، این جلسه نیز بدون نتیجه مشخص به پایان رسید و تصمیم‌گیری نهایی به هفته آخر اسفند موکول شد. این تأخیر در تعیین دستمزد، نگرانی‌ها درباره تأثیر آن بر معیشت کارگران و تورم را افزایش داده است.

جزئیات حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ بررسی شد.

محسن باقری عضو شورای عالی کار گفت: افزایش ۵۰ درصدی حداقل دستمزد را اقدامی منطقی و مبتنی بر واقعیات موجود و نیاز‌های کشور خواهد بود، در عین حال دولت باید به وظایف مصرح در قانون اساسی در زمینه تامین مسکن، بهداشت و آموزش برای همگان عمل کند. مدت‌هاست این وظایف که در اصل ۳۱ قانون اساسی آمده رها شده است.

در سال‌های اخیر، شرایط تورمی در ایران باعث کاهش نرخ دستمزد حقیقی شده است؛ به این معنا که قدرت خرید خانوارها با وجود افزایش اسمی حقوق کاهش یافته است. این مساله به یکی از چالش‌های اساسی اقتصاد کشور تبدیل شده است.

مبلغ عیدی کارگران حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد.

نماینده کارگران درشورای عالی کار گفت: در جلسه امروز شورای عالی کار مقرر شد، جلسات کمیته مزد ۱۴۰۴ بزودی برگزار شود. همچنین درخواست نمایندگان کارگران برای تصویب افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن برای امسال در دولت و پرداخت مابه التفاوت آن از ابتدای سال مطرح شد.

عیدی امسال کارگران حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است.

براساس آمار، سالانه حدود 13 هزار حادثه ناشی از کار در کشور رخ می‌دهد که 700 تا 800 مورد از آن‌ها به فوت منجر می‌شود و در دهه اخیر، تعداد کل جان‌باختگان ناشی از حوادث شغلی به 16 هزار نفر رسیده است.

یک کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: کلیه وجوهی که بابت مالیات بر مزایای رفاهی و انگیزشی از تاریخ ۲۷ فروردین ۱۳۹۸ پرداخت شده، خلاف قانون بوده و طبق آرای مکرر دیوان عدالت اداری، این وجوه بایستی به کارگران مسترد شود.