توانمندسازی و جلب مشارکت همه ذی نفعان رویکرد فولاد مبارکه در حوزه تحقق مسئولیت اجتماعی است

توانمندسازی و جلب مشارکت همه ذی نفعان رویکرد فولاد مبارکه در حوزه تحقق مسئولیت اجتماعی است

فولاد مبارکه توانمندسازی و جلب مشارکت همه ذی‌نفعان را در حوزه تحقق مسئولیت اجتماعی در دستور کار دارد و با مشارکت مردم و همه ذی نفعان و کسانی که در حوزه مسئولیت اجتماعی کار می‌کنند، این هدف را دنبال می‌کند، در این زمینه باید یادآور شوم که فقط در یک مورد، راندمان کشاورزی در حوزه‌های تحت آموزش فولاد مبارکه، افزایش راندمان تا ۱۵ درصد را نشان می‌دهد، همچنین در حوزه دامداری نیز در حوزه واکسیناسیون دام برای ارتقای بهره وری مشارکت داشتیم. علاوه بر این این شرکت توانست تندیس طلایی مسئولیت اجتماعی و پایداری بنگاه‌های اقتصادی را کسب کند.

سال آینده مشکل آب در فولاد مبارکه با  اجرای طرح انتقال آب از دریای عمان و خرید پساب ۶ شهر جدید برطرف خواهد شد

سال آینده مشکل آب در فولاد مبارکه با اجرای طرح انتقال آب از دریای عمان و خرید پساب ۶ شهر جدید برطرف خواهد شد

هفته گذشته اولین پنل‌های پروژه نیروگاه خورشیدی ۶۰۰ مگاواتی خورشیدی فولاد مبارکه نصب شده است، با توجه به برنامه‌ریزی صورت گرفته تولید برق در این نیروگاه به زودی آغاز می‌شود و تا پایان سال و قبل از فصل گرم سال آینده حداقل ۱۲۰ مگاوات تولید این نیروگاه را در مدار خواهیم داشت.

اگر نیروگاه سیکل ترکیبی در فولاد مبارکه ساخته نمی‌شد با توقف خط تولید و کاهش شدید تولید مواجه بودیم

اگر نیروگاه سیکل ترکیبی در فولاد مبارکه ساخته نمی‌شد با توقف خط تولید و کاهش شدید تولید مواجه بودیم

نیروگاه سیکل ترکیبی شرکت فولاد مبارکه تاکنون ۷۶ درصد رشد فیزیکی داشته است که فاز اول آن مهر ماه سال گذشته و فاز دوم نیز خرداد ماه امسال به بهره برداری رسیده است، این پروژه برای بهره برداری کامل به حدود ۲.۲ همت بودجه نیاز دارد که در برنامه امسال ۱.۰۶ همت برای آن دیده شده و پیش بینی می‌شود که این پروژه تا تیر ماه سال ۱۴۰۴ به بهره‌برداری برسد.

تولید ۱۲ محصول جدید در سال ۱۴۰۲ در فولاد مبارکه

تولید ۱۲ محصول جدید در سال ۱۴۰۲ در فولاد مبارکه

محمدیاسر طیب نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه:استراتژی‌های شرکت فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۲ عبارت بودند از: بهره‌برداری حداکثری و اقتصادی از ظرفیت‌های تولید با تمرکز بر تولید محصولات ویژه، توسعه متوازن زنجیره ارزش و زیرساخت‌های مورد نیاز، توسعه نوآوری و فناوری، توسعه پایداری اقتصادی، اجتماعی، زیست‌محیطی و حکمرانی، توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای بهره‌وری و دلبستگی کارکنان.