مرحله مقدماتی بیست ششمین دوره مسابقات قرآن کریم سازمان اجتماعی در ذوب آهن اصفهان با حضور ۲۰۲ شرکت کننده در دو بخش آقایان (باشگاه فجر ) و بانوان (باشگاه قایقرانی )در سه رشته حفظ ، قرائت و اذان ، ۱۲ مهر ماه با حضور مسئولین شرکت برگزار شد.

مهندس امیر علی طاهر زاده مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اعلام این خبر گفت : پس از بهره برداری از فاز ۱ گازی نیروگاه شماره ۲ سیکل ترکیبی خود تامین چادرملو به ظرفیت ۱۸۳ مگاوات در اواخرفصل بهارامسال و اتصال به شبکه سراسری برق کشور که موجب پیش گیری از خسارت های وارده به واحدهای صنعتی این شرکت ناشی از قطع برق بالاخص در پیک مصرف تابستان گردید، اینک با همت و تلاش شبانه روزی تلاشگران عرصه سازندگی در شرکت چادرملو و تدبیر مدیران این مجموعه و با استفاده از توان پیمانکاران داخلی (گروه مپنا و …) ، عملیات ساخت و راه اندازی واحد دوم گازی نیروگاه جدید سیکل ترکیبی چادرملو نیز چندماه زودتر از برنامه پیش بینی شده به اتمام برسد و سنکرون شود .

شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در هفته‌ای که گذشت، با فروش ۳۸۵ هزار تن کنسانتره و گندله سنگ آهن به ارزش ۲ هزار و ۳۶ میلیارد تومان، رتبه نخست فروش در بورس کالا به نسبت سایر رقبا را کسب کرد.

به همت تلاشگران ذوب آهن اصفهان به منظور کاهش قیمت تمام شده چدن ، نرخ مصرف کک در کوره بلند های این مجتمع عظیم صنعتی به طور چشمگیری کاهش یافت .

فضل الله حیدری فرزان مدیر روابط بین الملل ایمیدرو طی نشستی با مسعود برهمن رئیس هیات مدیره اتاق مشترک ایران و آفریقا(شرق)، راه های تسهیل حضور ایمیدرو و شرکت‌های تابعه معدنی و صنایع معدنی در کشورهای آفریقایی را مورد بررسی قرار داد.

برنامه های اجرایی ایمیدرو در راستای سیاست‌های کلی برنامه هفتم توسعه در بخش معدن و صنایع معدنی در جلسه ای با حضور مدیران ارشد ایمیدرو بررسی شد.

معاون بهره‌برداری شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، از دستیابی به تولید گندله به میزان ظرفیت اسمی این کارخانه تا پایان سال خبر داد.

متوسط پیشرفت فیزیکی پنج پروژه راهسازی ایمیدرو با هدف توسعه زیرساخت معادن در استان های سمنان، مازندران، فارس، آذربایجان غربی و یزد به بیش از 85 درصد رسیده است.

ممیزی خارجی سیستم های مدیریتی کیفیت مطابق با استانداردISO9001:2015 ، ایمنی و بهداشت شغلی مطابق با استاندارد ISO45001:2018 ، رسیدگی به شکایت مشتریان مطابق با استاندارد ISO10002:2018 ، نظارت و اندازه گیری رضایت مشتریان مطابق با استاندارد ISO10004:2018 و شایستگی و توسعه افراد مطابق با استانداردISO10015:2019 با موفقیت برگزار گردید.

در ادامه سلسله نشست‌های ارتباط با کارکنان، دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی به همراه مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری و جمعی از مدیران منابع انسانی و امور اجتماعی و بخش مواد اولیه با نمایندگان کارکنان این بخش دیدار نمودند.